Voor werknemers en werkgevers
Kurzarbeitergeld 2026 berekenen
Kurzarbeitergeld vergoedt 60% (met kind 67%) van het verschil tussen het forfaitaire netto van het normale loon en van het werkelijke loon. We rekenen precies zoals de tabel van de Bundesagentur für Arbeit.
Uitkomst
| Post | Tarief | Bedrag |
|---|
Toelichting
Het forfaitaire netto bevat loonbelasting en solidariteitstoeslag volgens de belastingklasse, maar geen kerkbelasting en geen kindervrijstellingen; het is bewust niet je echte netto. De werkgever betaalt het Kurzarbeitergeld met het loon uit en krijgt het terug van de Agentur für Arbeit. Het is belastingvrij, maar telt mee voor het tarief over je overige inkomen (progressievoorbehoud).
Let op: indicatie, geen juridisch of fiscaal advies
Deze berekening volgt de algemene wettelijke regels en de waarden die voor 2026 zijn gepubliceerd. Het is geen juridisch, fiscaal of salarisadvies. Cao’s, arbeidscontracten en ondernemingsafspraken kunnen gunstigere regels hebben.
Bronnen en gebruikte waarden
| Onderdeel | Waarde | Bron |
|---|---|---|
| Hoogte | 60% / 67% van het nettoverschil | SGB III, § 105 (Höhe Kurzarbeitergeld) (in het Duits) |
| Normaal en werkelijk loon | tot de premiegrens, afgerond op € 20 | SGB III, § 106 (Nettoentgeltdifferenz) (in het Duits) |
| Forfaitair netto | bruto − 20% forfait premies − loonbelasting − soli | SGB III, § 153 (Leistungsentgelt) (in het Duits) |
| Vergelijking met de officiële tabel | alle 5.064 tabelwaarden gelijk | Bundesagentur für Arbeit – Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes ab Januar 2026 (Kug050-2026) (in het Duits) |
| Andere bron | Bundesagentur für Arbeit – Kurzarbeitergeld: Anzeige, Antrag und Berechnung (in het Duits) | |
Bronnen gecontroleerd op 15 oktober 2026.