Voor werknemers
Minder werken in Duitsland: netto bij minder uren
Wie minder uren gaat werken, levert netto meestal minder in dan bruto, omdat de loonbelasting progressief is. Vergelijk je netto bij volle en minder uren.
Minder werkenStand 2026
Uitkomst
Netto straks (maand)–
Verschil netto per maand–
Bruto straks–
Netto in verhouding tot nu–
| Post | Tarief | Bedrag |
|---|
Toelichting
Beide nettobedragen rekenen we volledig uit met loonbelasting (PAP 2026), solidariteitstoeslag, kerkbelasting en sociale premies. Niet meegenomen: gevolgen voor pensioen, werkloosheidsuitkering en ouderschapsuitkering, die van het brutoloon afhangen.
Let op: indicatie, geen juridisch of fiscaal advies
Deze berekening volgt de algemene wettelijke regels en de waarden die voor 2026 zijn gepubliceerd. Het is geen juridisch, fiscaal of salarisadvies. Cao’s, arbeidscontracten en ondernemingsafspraken kunnen gunstigere regels hebben.
Bronnen en gebruikte waarden
| Onderdeel | Waarde | Bron |
|---|---|---|
| Recht op minder uren | na 6 maanden, bedrijf met meer dan 15 werknemers | Teilzeit- und Befristungsgesetz, § 8 (in het Duits) |
| Bruto straks | bruto × nieuwe / huidige uren per week | rekenmethode |
| Loonbelasting en solidariteitstoeslag | officieel rekenvoorschrift 2026 | BMF – Programmablaufplan 2026 für die maschinelle Lohnsteuerberechnung (XML-Pseudocode Lohnsteuer2026, Version 1.0, Stand 23.10.2025) (in het Duits) |
| Kerkbelasting | 8% (BY, BW) of 9% van de loonbelasting | EKD – Kirchensteuer: Hebesatz 8 % (Bayern, Baden-Württemberg) bzw. 9 % der Lohn- und Einkommensteuer (in het Duits) |
Bronnen gecontroleerd op 15 oktober 2026.