Loon- en HR-calculators voor DuitslandWat kost het echt? En wat hou je over?
Eenvoudige calculators met de officiële Duitse waarden voor 2026, loonbelasting precies volgens het rekenvoorschrift van het Duitse ministerie van Financiën. Bij elke uitkomst staan de regels en bronnen (in het Duits).
- Officiële bronnen
- Rekent in je browser
- Geen cookies
Alle calculators
Wat wil je berekenen?
24 calculators
Loon & kosten 8
Minimumloon, werkgeverskosten, netto, minijob en belastingklassen.
- Minimumloon 2026€ 13,90 per uur: maand- en jaarbedrag
- WerkgeverskostenBrutoloon plus werkgeverspremies en heffingen 2026
- Bruto-nettoNetto 2026 met loonbelasting, solidariteitstoeslag, kerkbelasting en premies
- Minijob en midijobMinijob tot € 603, overgangszone tot € 2.000
- OverurenWat houd je netto over van overuren?
- Kerstgeld nettoEenmalige uitkering: belasting als bijzondere beloning, premies volgens § 23a SGB IV
- Minder werkenMinder uren: wat kost het je netto?
- Belastingklassen vergelijkenIV/IV of III/V: netto per maand vergeleken
Aftrekposten 2
Woon-werkverkeer en thuiswerken.
Verlof, ziekte & ontslag 7
Vakantie, ziekte, opzegging, ontslagvergoeding, werktijdverkorting en werkloosheid.
- VakantiedagenWettelijk minimum en verlof naar rato
- Uitbetaling vakantiedagenResterende dagen bij vertrek: bruto en netto
- Ziekte: loondoorbetaling en ziekengeldIndicatie6 weken loondoorbetaling, daarna ziekengeld
- OpzegtermijnWettelijke termijn volgens § 622 BGB
- OntslagvergoedingStandaardvergoeding volgens § 1a KSchG, bruto en netto
- Kurzarbeitergeld (werktijdverkorting)60% of 67% van het verschil in netto (BA-tabel 2026)
- WerkloosheidsuitkeringIndicatie60% of 67% van het forfaitaire netto (richtwaarde)
Zelfstandigen 2
Zzp of werknemer, schijnzelfstandigheid.
Wonen 2
Kosten koper en huren of kopen.
Gezin & uitkeringen 3
Wohngeld, kindergeld en Grundsicherung.
Let op: indicatie, geen juridisch of fiscaal advies
Deze berekening volgt de algemene wettelijke regels en de waarden die voor 2026 zijn gepubliceerd. Het is geen juridisch, fiscaal of salarisadvies. Cao’s, arbeidscontracten en ondernemingsafspraken kunnen gunstigere regels hebben.